Haus-Checkliste zum download für Schüler*innen und Praktikant*innen

Nachwuchssorgen sind im Praxisleben immer häufiger spürbar. Bestandteil von Gegenstrategien ist das Anbieten von (Tages-) Praktika: Junge Menschen können in den Berufsalltag eines Unternehmens, eines Betriebs oder einer Praxis „hereinschnuppern“. Gegebenenfalls entwickelt sich daraus ein längerfristiges Interesse, nach der Schule im kennengelernten Tätigkeitsfeld aktiv zu werden und den Wunschberuf auszuüben. – Die Unternehmen, Betriebe oder Praxen wiederum können potenzielle Auszubildende direkt an sich binden und den Grundstein für Nachwuchs- und Mitarbeitergewinnung legen.

Die DGAAP bietet eine Handreichung für Praktika: Im sidebar unter dem Reiter "Schüler und Praktikanten" die Haus-Checkliste zum download. So lernen junge Menschen das im Gesundheitssektor essenziell wichtige Berufsfeld der Medizinischen Fachangestellten (MFA) kennen und können gegebenenfalls sogar selbst aktiv werden und unterstützen. Das liefert den Anlass dafür, dass sich Ärzte- und Schülerschaft im Rahmen eines „betrieblichen Beschnupperns“ begegnen und Kontakte knüpfen.

Auch dies bietet Ärztinnen und Ärzten Beteiligungsmöglichkeiten, indem sie Tagespraktika in ihren Arztpraxen anbieten und Schülerinnen und Schülern Einblick in das Berufsfeld der mitarbeitenden MFA ermöglichen. Die Schülerpraktikanten lernen die Aufgaben und die hohe berufliche Verantwortung der MFA kennen und können auch hier je nach individuellen Gegebenheiten aktiv werden. Ärztinnen und Ärzte tragen auf den entsprechenden Webseiten ihre konkreten Praktikumsangebote ein. Schülerinnen und Schüler suchen und finden diese dann anhand eines „Praktikumsradars“ in ihrer Region. Das Interesse junger Menschen an Praktikumsmöglichkeiten ist groß.

Dem Fachkräftemangel entgegentreten und potenzielle „Azubis“ nachhaltig an sich binden: Eine Chance für alle Beteiligten sein, dies mit entsprechendem „Schub“ anzugehen.